Смерть на роботі: тернопільські судді досліджували, чи був нещасний випадок на виробництві

14 квітня 2018 року, в обід, він привіз на насіннєвий завод зерно сої, але коли він закривав борти на причепі та вантажному автомобілі, чоловіку раптово стало погано, його терміново завезли до Підволочиської районної лікарні, а згодом — до Хмельницької обласної лікарні, де 16 квітня 2018 року Олег Б. помер. Чоловікові було лише 36 років і на його утриманні перебувало троє неповнолітніх дітей.

Для проведена спеціального розслідування нещасного випадку 20 квітня 2018 року наказом управлінням Держпраці у Хмельницькій області створено комісію та складено акт форми Н-5, в якому зазначено, що смерть Олега Б. не пов’язана з виробництвом. Дружина потерпілого Надія Б. не погодилась із висновками комісії та звернулась із позовом до Підволочиського районного суду, зазначивши, що розслідування нещасного випадку проведено не об’єктивно, з порушенням п.14 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 року №1232 (надалі — Порядок №1232). А саме, комісією не з’ясовано обставини та причини нещасного випадку, не досліджено первинну медичну документацію, а внесені в акт відомості про придатність Олега Б. керувати транспортними засобами суперечать наявним медичним документам. З цих підстав позивачка просила суд акт розслідування нещасного випадку визнати недійним і зобов’язати ТОВ “Волочиськ-агро” повторно скласти новий акт форми Н-1 про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом, що стався з її чоловіком Олегом Б. під час виконання трудових обов’язків водія вантажного автомобіля.

Рішенням Підволочиського районного суду Тернопільської області від 6 квітня 2021 року позов задоволено частково. Акт спеціального розслідування нещасного випадку форми Н-5 визнано недійсним та скасовано. Нещасний випадок, що мав місце 14 квітня 2018 року із водієм вантажного автомобіля Олегом Б., визнано пов’язаним із виробництвом. У задоволенні решти вимог відмовлено. Вирішено питання судового збору.

Не погодившись з судовим рішенням, відповідачі – Управління Держпраці у Хмельницькій області, ТОВ “Волочиськ-агро” подали апеляційні скарги, в яких просили рішення суду першої інстанції скасувати та відмовити Надії Б. у задоволенні позову.

У судовому засіданні Тернопільського апеляційного суду колегія суддів, заслухавши доповідь судді, доводи сторін, дослідивши матеріали цивільної справи в межах поданих апеляційних скарг, прийшла до наступних висновків.

Так, колегія суддів погодилась з висновком суду першої інстанції, що в ході розслідування нещасного випадку, що стався з Олегом Б., комісія управління Держпраці у Хмельницькій області не дотрималась вимог п. 14 Порядку №1232, не повністю вивчила медичну документацію, амбулаторну картку та історію хвороби потерпілого, не з’ясувала результати дослідження умов праці і виробничого середовища, кількісні та якісні характеристики факторів важкості й напруженості трудового процесу Олега Б. як водія вантажного автомобіля. З урахуванням наведеного акт спеціального розслідування форми Н-5 від 29 травня 2018 року суд визнав недійсним та скасував.

Також колегія суддів погодилась із рішенням місцевого суду відмовити позивачці щодо зобов’язання ТОВ “Волочиськ-агро” повторно скласти та видати акт за формою Н-1 про нещасний випадок, пов’язаний із виробництвом. Суд роз’яснив, що право вимагати від роботодавця провести повторне розслідування нещасного випадку належить до повноважень Держпраці. Відповідно до п. 33 Порядку № 1232, контроль за своєчасністю та об’єктивністю проведення розслідування нещасних випадків, підготовкою матеріалів розслідування, вжиттям заходів до усунення причин нещасних випадків, а також право вимагати від роботодавця проведення повторного (додаткового) розслідування нещасного випадку, затвердження чи перегляду затвердженого акту за формою Н-5 або Н-1, визнання нещасного випадку таким, що пов’язаний з виробництвом, і складення акта за формою Н-1 у разі, коли виявлено порушення вимог цього Порядку, здійснюють органи державного управління, органи державного нагляду за охороною праці, виконавча дирекція Фонду Держпраці та її робочі органи відповідно до компетенції.

Громадський контроль здійснюють профспілки через свої виборні органи і представників, а також уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці у разі відсутності на підприємстві профспілки.

Враховуючи, що судом виявлено порушення вимог Порядку № 1232, а акт розслідування визнано недійсним та скасовано, позивачка може звернутись щодо проведення належного розслідування нещасного випадку.

У зв’язку з наведеним, колегія суддів Тернопільського апеляційного суду апеляційні скарги Управління Держпраці у Хмельницькій області, ТОВ “Волочиськ-агро” – задовольнила частково. Рішення Підволочиського районного суду в частині визнання нещасного випадку таким, що пов’язаний з виробництвом – скасувала та увалила нове судове рішення, яким відмовила Надії Б. у задоволенні позову про визнання нещасного випадку з Олегом Б. при виконанні ним трудових обов’язків водія вантажного автомобіля. Також вирішено питання щодо розподілу судових витрат.